本网讯（朱善永李子军）第二批新入职消防员分训工作开展以来，牡丹江市消防救援支队以培养“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的新一代消防指战员为目标，全力推进各项政治教育工作，以“四项举措”，筑牢人员思想根基，打牢思想政治工作基础。

   一是开展专题授课，实例引导正观念。专题教育采取集体授课与分散授课相结合的方式进行，集体授课由新训大队组训人员开设理论课堂，根据新训大队思想政治教育计划结合分训实际进行集中授课；分散授课由优秀班长、消防员以自身为例对新消防员进行“现身说法”引导，着力从观念认识上端正入职态度、坚定理想信念、锻造精神品质，让新入职消防员深入了解消防队伍的崇高使命和光辉业绩，增强投身消防的荣誉感、自豪感。

   二是加强沟通交流，谈心辅导解压力。除日常开展讨论式、鼓励式、提醒式、关爱式谈心外，新训大队设立心理疏导小组，邀请支队心理咨询师进行心理疏导教育授课，不定期开展心理疏导，帮助新入职消防员解开“疙瘩”，卸下“包袱”，启发他们自我教育、自我调整，缓解心理压力。从“合作、协调、集思、统筹”几个方面，积极探索创新开展团队心理拓展训练，在充满挑战性、趣味性和惊险性的活动中，提高新消防员凝聚力、向心力和荣誉感。

   三是展示才艺特长，文化育人创和谐。新训大队先后组织开展了 “追寻红色足迹、牢记初心使命” 参观见学红色教育基地活动、观看红色电影、“追梦火焰蓝”诗歌朗诵活动，根据新消防员的兴趣爱好组建篮球、美术、文艺团等文娱“沙龙”小组6个，充分发挥政治工作引领作用，各项文体活动的开展极大地丰富了新入职消防员的生活，使广大新消防员自觉的参与其中、乐在其中，舒缓了情绪，陶冶了情操，营造了拴心留人的浓厚氛围。

   四是身教重于言教，细节着手促养成。严格坚持一日生活制度，从起床、早操、点名等一日生活秩序到穿衣戴帽、礼节礼貌、物品摆放等生活细微之处做起，组训人员与新消防员同吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐，言传身教、潜移默化，使新消防员对条令由强制行为化为自觉行动，由纪律约束化为作风养成，由管理需要化为品质追求。体现了支队新训大队的文明带队、以情带队，做到了严中有爱、严之有度、严之以理、严中有情。

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