本网讯（朱善永石磊）自“学标杆、找差距”主题实践活动开展以来，哈尔滨市公安局道里分局紧扣“五比五看”工作要求，以“三个到位”进一步解放思想、更新观念，扬优势、固根基、补短板、强弱项，推动道里公安工作实现新跨越、新提升。

组织发动到位 提升核心引领力

       一是明确主攻方向。对标对表“五比五看”工作要求，以等不起、坐不住、慢不得的紧迫感迅速在全局范围内掀起“比学赶超”活动热潮，努力为实现市局党委“全省当龙头、同级争上游”的高标准定位贡献道里公安力量。二是坚持真学实训。将各部门需达到的工作标准放在全局战略发展的角度来思考来衡量，通过组织二十大代表进警营等系列党的二十大精神学习宣传活动，找准新方向新路径，以实战实训不断增强创新发展、追求卓越的奋进动力。三是突出目标树靶。选定“学标杆、找差距”活动的学习样板，充分学习借鉴先进地区的经验做法。期间，经纬街派出所深入南岗分局荣市街派出所学习“枫桥式派出所”经验；刑事技术大队将市局刑技支队二大队作为学习对象，使学习交流更有可比性、可借鉴性。

统筹牵动到位 提升实战竞争力

      将“学标杆、找差距”活动成果引入实战，加强统筹牵动，推动公安工作服务实战、服务中心、服务大局。一是问需解题，突出理念突围。分局党组成员下沉各分管战线和包保单位，深入开展公安大调研活动，攻坚解决掣肘基层公安工作高质量发展的瓶颈难题，不断强化基层传帮带建设，着力破解本领恐慌难题。二是问策集智，发挥综治效果。聚焦营商警务持续发力，制定《道里分局优化营商环境服务清单》，开展重点企业帮扶纾困工作，以能力作风建设提升环境“优良指数”，换取企业“满意指数”。三是问效于绩，夯实平安创建。加强区域社会治安防控体系建设，不断提升“打防管控服”水平，筑牢平安基石。今年以来，共破获刑事案件1597起，抓获犯罪嫌疑人1033人，破获命案积案7起。

督导推动到位 提升主责强制力

       坚持全面从严管党治警，深入查摆问题、补齐短板，督导推动“学标杆、找差距”活动不走形式、取得实效。一是严格执法检查。全速全力推进道里分局执法办案中心硬件软件建设，集成打造包含全流程智慧高效的多功能执法办案管理中心，不断提高作战单位执法办案质效。二是严控队伍风险。驰而不息抓好队伍建设，加强队伍正规化管理，严格落实日常谈心谈话制度，解决民警实际困难，激发队伍活力。三是严实督导问效。注重排查发现苗头性倾向性问题，加强队伍规范化管理，确保各项工作形成闭环链条。

责任编辑：媒体与法