本网讯（朱善永王健）2020年9月9日，黑龙江省大庆市肇源县法院召开前三季度工作总结暨质效分析推进会议。会议由党组书记、院长邹吉东主持，院领导班子成员、各部门负责人参加会议。

    会议通报了2020年1-8月肇源法院各项质效指标情况；院党组成员李平就各项指标反映的问题及审判管理工作情况进行了分析研判；院党组书记、院长邹吉东发表讲话，并对下阶段工作任务进行了部署。

    邹吉东指出，前三季度肇源法院整体工作成效明显，各部门充分发挥主观能动性，在疫情常态化防控的背景下，能够有思路、有创新、有成果地围绕审判、执行中心工作做实做细，各项指标态势良好。

    邹吉东强调，取得成绩的同时，也一定要清醒看到不足和短板，如对一些问题的查找仍然不深不透，部分质效指标提升仍不明显。下阶段要紧紧围绕审判质效一体化管理的目标要求，统筹司法质效、司法效果、司法作风和司法保障建设，进一步改进作风、开阔思路、提高标准，努力实现审判工作质效新突破。

    一是要更新管理理念、强化创优意识，在总体任务统筹上实现新突破。  

    聚焦核心质效在全省、全市法院的排序占位，统筹审判效率监督与质量管理，压实院庭长的监管责任和示范引领作用，带动工作效率和工作效果的双提升。增强争先创优意识，引导全体干警围绕核心指标、法官质效两项通报聚焦发力，带动整体工作提升。深化作风整顿，坚决杜绝工作不慎、作风不正、裁判不当引发矛盾，实现办案的法律效果、社会效果、政治效果相统一。

    二是要开阔管理思路、聚焦质效核心，在自身能力提高上实现新突破。 

    进一步优化审判资源和人力资源配置，突出法官办案的主体地位，提升司法辅助人员素质，切实发挥审执团队的战斗堡垒作用。强化审判效率管理，继续抓好均衡结案，加强长期未结案件管理和审限管理，严格审批流程，深化繁简分流，进一步提升案件简易程序适用率。强化审判质量管理，充分发挥审判委员会职能和案件评查团队的作用，重点围绕发改案件加强监督和管理，进一步规范司法行为，提高办案质量。

   三是要细化管理层面、树立问题导向，在重点工作推进上实现新突破。

   深刻把握审判、执行工作的大局，充分利用深化配套改革和推进重点工作的契机，进一步创新思路，提升质效。强化多元调解方式应用，进一步完善“分调裁审”机制建设，打好司法调解、人民调解和行业调解的“组合拳”，全面推进一站式诉讼服务和多元解纷建设，践行“打官司不求人”承诺的同时，努力缓解案多人少压力。强化审判绩效的评价标准和结果运用，充分发挥导向和激励作用，优化司法作风建设，调动干警工作积极性，推广经验，补足短板，着力提升审判质效。

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